- התקבלו החלטות אסטרטגיות לגבי הפרדת התצוגה מהמפעל והעברתה למקום מרכזי.
- התקיימו שיתופי פעולה עם גורמים שונים בתחום.
- הוגדרו תפקידים חדשים. בוצע גיוס איכותי של כוח אדם, הכשרתו ושילובו בחברה.

דויד שוורץ – תודה
פושר – זה מה שאתה.
מגיע לעסק מזהה מה לא עובד ופועל אקטיבית לשינוי המצב- השיפור מורגש תוך זמן קצר.
כיף להתחבר לאדם מקצועי כמוך, שמייעץ, מלווה,מעודד ואיכפתי
יישר כח
טלי
FORMAGIO מטבחי
הוגדרו לחברה חזון, מטרות ויעדים מדידים.
התקיימה בפועל אחת לשבוע ישיבת מכירות אותה ניהלה חברת x2y.
אנשי המכירות עברו תהליך של אימון ובעקבות כך הפכו לאנשי מכירות טובים יותר.
התקבלו החלטות אסטרטגיות לגבי הפרדת התצוגה מהמפעל והעברתה למקום מרכזי.
התקיימו שיתופי פעולה עם גורמים שונים בתחום.
הוגדרו תפקידים חדשים. בוצע גיוס איכותי של כוח אדם, הכשרתו ושילובו בחברה.